یکی از تجربه‌های بسیار تلخ و غم‌انگیز درجامعه ما بی‌توجهی به شایستگی، توانمندی و تخصص‌گرایی در مدیریت، خاصه مدیریت نهادها و مراکز علمی و فرهنگی جامعه است. بنا نهادن همه توان برای حذف رقبای فکری، سیاسی و فرهنگی بدون توجه به لزوم حفظ ارزش‌ها و سرمایه‌های فکری و اجتماعی و تجربه زیسته جامعه از یک سو و بی‌توجهی به منافع اجتماعی و خیر عمومی و منافع ملی در بازی‌های سیاسی از سوی دیگر، در جریان گردش قدرت سیاسی از آسیب‌های جدی تفکر مدیریت جناحی در ساختار سیاسی جامعه ما به‌شمار می‌رود.

در واقع گردش ناسالم مناصب که بدون ضابطه و صرفاً بر مبنای نگرش‌ها و عصبیت‌های نادرست قبایل متعصب سیاسی و باندی قدرت صورت می‌گیرد یکی از مهمترین خطاهای راهبردی است که اسباب نابودی تجربه و اندیشه است و به نحوی اسباب تخریب و تکرار ناسودمند تجربیات و آزموده‌ها را در جامعه ما رقم می‌زند. این رویکرد ناصالح در کارنامه جناح‌های سیاسی و اصحاب قدرت نقشی مهم در ناکام گذاشتن اصول و اهداف بنیادین انقلاب اسلامی و عدم تحقق رویاهای ملتی دارد که علی‌رغم مشکلات فرارو هنوز به آن سخت  پایبند است و امیدوار است در سایه تجربه و توان و مدیریت دلسوزانه جوانان و افراد خدوم و صالح خویش این رویاها را در اجزاء و ساختار جامعه  تحقق ببخشد، ولی افسوس که جریان‌سالاری سیاسی اصولگرایی و اصلاح‌طلبی قبیله‌محور و متعصب گاه‌وبی‌گاه چشم‌‍‌های روشن‌بین و خدوم جامعه را نشانه رفته و هر بار با سوار‌شدن بر اعتماد ملت در جناح‌های مختلف، این اعتماد را خدشه‌دار نموده و بدین صورت نه‌تنها با عملکرد خویش اسباب یأس و سرخوردگی را در جامعه فراهم می‌سازند بلکه بر پیکره اهداف متعالی انقلاب اسلامی از هر سو ضربات متوالی و مهلکی وارد می‌سازند. کارنامه جریان‌های سیاسی ما از هر دو سو پر از تجربیات تلخ در ایجاد و خلق این ناکامی‌ها و نا امیدی‌ها  و بی‌اعتنایی در تولید هم‌افزایی فکری و اجرایی و خلق خیر عمومی جامعه بوده است. اینجا است که چنین خطاهای غیراصولی، ناروشمند و ناسازواری، قامت متعادل و متوازن اخلاق، اسلام و انقلاب اسلامی و ارزش‌های بنیادین آن را نشانه می‌رود و در معرض پرسش‌ها و شبهات اجتماعی و فرهنگی  آحاد  جامعه قرار می‌دهد.

متأسفانه غلبه سیاسی جریان‌ها و جناح‌های رقیب در هر انتخاباتی همواره به‌عنوان(الحق لمن غلب) محسوب می‌شود و فرصتی مغتنم برای تقسیم پست‌های اداری، سیاسی و فاجعه‌بار‌تر مناصب علمی و فرهنگی  به‌عنوان غنائم نبردهای انتخاباتی شمرده شده است و هر جریان بدون کم‌ترین تدبیری بلافاصله به بهانه‌های واهی دست به تغییرات نادرست و غیرمعمول به قصد مصادره پست‌های اداری، سیاسی و علمی جامعه زده‌اند، امری که در واقع به نحوی به تولید و زایش فساد در  بدنه و ساختار حکومت منجر می‌شود و اسباب ناکارآمدی ساختارها و مدیریت را فراهم می سازد. نادیده‌انگاری خدمات، بد سلیقگی‌های سیاسی و مدیریتی این‌چنینی به ناکارآمدی احزاب و رویگردانی  از احزاب سیاسی وجریان‌های حزبی در جامعه ما بدل شده است، رویکردهایی که هیچ‌گاه شایستگی‌ها و توانمندی‌ها را پاس نمی‌دارند و تنها اولویت آن حفظ اردوگاه سیاسی و نگره باندی در ساختار نهادها و دستگاه‌های سیاسی، علمی و اجرایی و مدیریتی کشور بوده است. نمونه بارز چنین رویکردی در این دوره که به نحوی بیان‌کننده حکایت بی‌برگی در عرصه مدیریت علمی و فرهنگی جامعه محسوب می‌شود در مهمترین نهاد قانون‌گذاری یعنی قوه مقننه و در مدیریت کتابخانه  و اسناد بهارستان  مجلس رقم خورد. حکایت برکناری دکتر علی ططری و خداحافظی ایشان از مدیریت اسناد و مدارک تاریخی پارلمان کشور را باید نمونه تاسف‌بار این نوع نگرش و گواه این بی‌برگی در مدیریت فرهنگی دانست.

یکی از تأکیدات اصولی مقام معظم رهبری به جناح‌های درگیر قدرت همواره مدارا در رقابت‌های سیاسی و تعامل مثبت و پرهیز از اعمال نگرش‌های سلیقه‌ای و صرفاً حزبی و قدرت‌طلبانه در عرصه مدیریت جامعه بوده است. به‌ویژه در بیانیه گام دوم انقلاب که تعمیق عرصه علمی، پژوهشی و فرهنگی را که سرمایه اساسی در حفظ و تداوم عزت‌مندانه انقلاب اسلامی به‌شمار آورده، مورد تأکید قرار داده و این امر را به شانه‌های جوانان صالح  با‌اخلاق و فعال جامعه حواله می‌کند و بر استفاده از نیروی کارآمد، چابک، جوان، متدین، جهادگر، پرتکاپو، موثر، مفید و دلسوز به احوال رشد و ترقی جامعه تأکید می‌کند. در واقع پایبندی به این امر را بایستی اسباب تقویت خیر عمو می و منافع ملی و کار‌آمدی نظام و از ارکان و اصول اساسی بیانیه گام دوم انقلاب دانست. در جریان پیروزی جناح اصولگرا در انتخابات اخیر مجلس جدید که مدعی حفاظت از اصول انقلابی‌گری و تحقق توصیه‌ها و راهبردهای رهبری در ساختار و سازمان مجلس است و بایستی به چنین رویکردی در استفاده از توان، تخصص و تجربه در تعمیق کارآمدی مدیریتی جامعه احترام بگذارد و از نیروهای خدوم و جوان در کالبد سیستم مدیریتی در اجزاء و بخش‌های مجلس حمایت کند، نشان‌دهنده بی‌تفاوتی و یا حداقل عدم دقت نظر به این مسأله اساسی و قربانی‌ساختن آن در پای منافع جناحی است. برکناری علی ططری با آن همه تجربه ارزشمند و تکاپوی بی‌مانند در ارائه خدمات علمی و فرهنگی بر مصدر مدیریت اسناد مجلس و خداحافظی ایشان از مدیریت اسناد پارلمان چیزی جز اتخاد نگرش نادرست و اعمال بدسلیقگی حزبی و سیاسی در عرصه مدیریت فرهنگی جامعه نیست.

ططری دانش‌آموخته تاریخ و متخصص در زمینه اسناد و پژوهش‌های پارلمان است. عشق و علاقه و شیفتگی ویژه ایشان به کارش همواره مثال‌زدنی بوده است. طی مراتب تخصصی و کسب شایستگی‌های علمی در ادوار مختلف در حوزه فعالیت‌های کتابخانه و مرکز پژوهش‌ها و اسناد مجلس به‌ویژه در دوره ریاست حجت‌الاسلام دکتر رسول جعفریان بر مسند کتابخانه و مرکز پژوهش‌ها و اسناد مجلس  که با صداقت و تواضع بی‌مانند، پرکاری، ایثارگری در انجام وظایف و نو‌آوری‌های مدیریتی همراه بود، انکارناپذیر است و البته خلق زیبا و  تکریم ارباب‌رجوع، استقبال و برخورد متواضعانه و بی‌طرفانه و عالمانه‌اش در برخورد با جستجوگران و پژوهندگان در این سال‌ها زبانزد خاص‌و‌عام بوده و مرکز اسناد مجلس را به خانه علاقه‌مندان به تاریخ معاصر و تاریخ پارلمان تبدیل کرده بود و مصدر خدمات علمی و اجرایی ارزشمندی در مدیریت اسناد و پژوهش‌های مجلس شده که ذکر آن‌ها مجال دیگری می‌خواهد. در اینجا به برخی از این اقدامات ارزشمند اشاره می‌کنیم و این غیر از رزومه علمی و فعالیت پژوهشی و آکادمیک ایشان است که برای کسانی‌که با ایشان آشنایی دارند امری مبرهن است.

–  مدیر مرکز پژوهش کتابخانه مجلس

–  مدیر مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی

–  عضویت در شورای پژوهش

–  عضویت در شورای منابع

 – مدیر کارگروه علمی اسناد ‌موزه

–  معاون سردبیر فصلنامه علمی-پژوهشی سند‌پژوهی بهارستان ‌‌و دبیر تحریریه

–  معاون سردبیر فصلنامه علمی-ترویجی  اسناد بهارستان و ‌دبیر تحریریه

–  دبیر علمی و اجرایی هفت دوره همایش تاریخ پارلمان از انقلاب مشرو طیت تا انقلاب اسلام

–  ساماندهی و فهرست‌نویسی نزدیک به یک میلیون و پانصد هزار برگ اسناد تاریخی مجلس

 – دیجتیال‌سازی بخش زیادی از اسناد مجلس

 – را‌ه‌اندازی واحد تاریخ شفاهی مجلس

–  خرید بیش از دویست ‌و ‌بیست‌ هزار برگ سند برای آرشیو پارلمان

–  تنظیم رویه‌ای مناسب برای گرد‌آوری و خرید اسناد برای غنای بیشتر آرشیو مجلس

 – همکاری عالمانه در برگزاری ده‌ها مجمع علمی، فرهنگی‌، پژوهشی و اسنادیهمه این موارد تنها گوشه‌هایی از خدمات این جوان شایسته کرمانشاهی در مجلس شورای اسلامی بوده است.

محروم‌شدن مدیریت آرشیو  و مرکز اسناد مجلس از این تجربه می‌تواند تأسف‌بار باشد و البته شگفتی دیگر در این باب این است که با این سابقه و خدمات ایشان، چرا نمایندگان کرمانشاه به‌راحتی از کنار این مسأله گذشتند. آیا نگرش‌ها و فشارهای سیاسی که باعث محروم‌شدن حضور این جوان ارزشمند و خدوم در صحنه رقابت‌های انتخاباتی استان کرمانشاه بود، اسباب مؤثر بی‌تفاوتی نمایندگان کرمانشاه در این زمینه نبوده است؟ البته امیدوارم چنین نباشد و نمایندگان کرمانشاه نه به‌خاطر کرمانشاهی‌بودن جناب دکتر علی ططری بلکه به‌واسطه احترام به تخصص، دانش، کارآمدی و اخلاق مدیریتی، در باب عملکرد ناسنجیده ریاست جدید کتابخانه و مرکز پژوهش‌‌ها و اسناد مجلس از جناب آقای قالیباف ریاست محترم  مجلس پرسش کنند که بر اساس کدام اصول مدیریتی چنین شخصیت کارآمد و خبره، خدوم و دردمندی در حوزه مطالعات تاریخ پارلمان و اسناد و پژوهش‌های پارلمانی برکنار می‌شود و جامعه علمی و فرهنگی را از خدمات دامنه‌دار و بسیار ارزشمند ایشان  محروم می‌سازند و کدام گزینه و تجربه مطلوب‌تر از ایشان قادر به رشد و تعالی و رونق این مجموعه می‌شود .